Новости крупного бизнеса
Главная » Статьи » Мероприятия |
Все самое интересное в нашем паблике подписывайтесь! |
Интервью с Сергеем Мироновым: о социальной ответственности бизнеса
Эмиль Нуралиев: Как Вы думаете, какова должна быть сегодня роль государства в социальной ответственности бизнеса в России и в чем она должна проявляться? Сергей Миронов: Роль государства должна проявляться, прежде всего, в контроле над тем, насколько любой бизнес действительно является социально ответственным. Для этого необходимы две вещи. Первое – бизнес
должен иметь возможность быть достаточно самостоятельным и в принятии
сугубо профессиональных, деловых вопросов не оглядываться каждый раз на
государство в ожидании инструкций и разрешений. Но есть и второе.
Государство должно охранять гарантии достойного, безопасного и законного
труда людей в том случае, если та или иная бизнес-структура этого не
делает. Люди – это высшая ценность для любого государства, для любого
общества и с этой точки зрения государственный контроль необходим. Эмиль Нуралиев: На Ваш взгляд, какие основные проблемы социальной ответственности бизнеса есть сегодня в России и каким образом Вы бы их решили? Сергей Миронов: То, что мы видим на, увы, многочисленных примерах, свидетельствует о том, что в бизнесе с точки зрения социальной ответственности не все благополучно. Поэтому иногда уместнее говорить о социальной безответственности бизнеса. Это и незаконные увольнения, порой массовые, и несоблюдение финансово-зарплатной дисциплины, и наплевательское отношение к условиям труда, и неумение (а чаще нежелание!) решать социальные вопросы занятых на производстве людей. Решение вижу в законодательном закреплении соответствующих норм и введении самой жесткой ответственности за их несоблюдение и нарушение. Эмиль Нуралиев: Вы высказывались об изъятии (национализации) имущества социально неэффективных собственников и в Вашей президентской программе предлагается ввести соответствующий закон. На Ваш взгляд, не является ли это нарушением прав этих собственников? Сергей Миронов: За этот закон и я, и СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ будем бороться. Такие ярчайшие примеры как Домодедово, Пикалевский завод и шахта «Распадская» убедительно показывают, насколько социально и физически опасным может стать незащищенный труд людей на предприятии, которым владеет социально безответственный собственник. А что происходит в случае трагедии – пожара, взрыва, обрушения, когда гибнут люди? Львиную долю расходов по выплатам семьям погибших, ликвидации последствий масштабного бедствия и восстановлению производства берет на себя государство. А на мой взгляд, государство должно выкупать эту собственность, вычтя из суммы покупки стоимость вышеперечисленных затрат. Нарушает ли это права собственников? Уверен, что нет! Все – и государство, и бизнесмены – должны, наконец, понять: люди – это не собственность кампании, частной фирмы или иной структуры. И беречь их безопасность, их благополучие и жизни – не право собственника, а его первейший долг. Это он нарушает права человека, прежде всего, его право на жизнь! Эмиль Нуралиев: Как Вы считаете, нужно ли мотивировать бизнес к благотворительности, и если да, то какие меры здесь следует применить? Сергей Миронов: Нужно. У нас в стране благотворительность пока не стала системой. А та «благотворительность», о которой так охотно говорят порой представители крупного бизнеса, на поверку оказываются рекламой или пиаром. Многие
обеспеченные россияне зачастую не доверяют благотворительным
организациям. К тому же, у нас пока крайне редко встретишь
благотворительную структуру, для которой филантропия – это служение
обществу. А о мерах я говорил неоднократно. Необходимо широко и регулярно
распространять дефицитную на сегодняшний день информацию о
благотворителях, о важности их деятельности для страны, для нашего с
вами будущего. Надо законодательно предусмотреть налоговые и тарифные
преимущества тем, кто поддерживает крупные благотворительные проекты. И в
этом направлении бизнес и государство должны идти рука об руку, с
единодушным пониманием важности этой деятельности. Эмиль Нуралиев: Какой вклад бизнес должен внести в развитие человеческого капитала и как сделать этот вклад существеннее? Сергей Миронов: Я уже начал ранее отвечать на этот вопрос. Бизнес должен осознать, что не владеет людьми и их жизнью. Это – ценность, данная свыше. И бизнес может в этом направлении сделать многое. Если владелец предприятия рассматривает работающего в его структуре человека как винтик или инструмент для сиюминутного извлечения прибыли, ничего не получится. Если он будет рассматривать его как своего союзника в развитии
производства (и, кстати, извлечения большей прибыли – бизнес есть
бизнес!), будет создавать условия для его достойного труда и
профессионального развития, вот тогда можно будет действительно начать
говорить о том, что и в бизнесе самое главное – это человек. Эмиль Нуралиев: Вы предлагаете создать «народные предприятия», где каждый работник является акционером. Что конкретно Вы понимаете под этим? Сергей Миронов: Думаю, что нет необходимости долго рассказывать о том, что такое «народные предприятия». Они существуют достаточно давно в целом ряде стран – в Великобритании, Испании, Италии, Венгрии, Польше, Японии, Израиле. Если коротко, то на предприятиях такого типа ценные бумаги распространяются среди членов трудового коллектива, это стимулирует работников к более эффективному и ответственному труду. Начинает действенно и взаимовыгодно работать связка «предприятие – работник»: предприятие заботится о своем работнике, а работник о предприятии. Принятый в 1998 году Федеральный Закон «Об особенностях правового
положения акционерных обществ работников (народных предприятий)»
кардинальным образом ситуацию не изменил. Поэтому в декабре 2011 года
вместе с депутатом нашей фракции Антоном Беляковым мы внесли в Госдуму
проект федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон «Об
особенностях правового положения акционерных обществ работников
(народных предприятий)» и Налоговый кодекс Российской Федерации». Внесение предусмотренных проектом изменений позволит увеличить
количество народных предприятий и упростит порядок их создания. Это,
прежде всего, возможность создания народного предприятия не только в
форме закрытого акционерного общества, но и открытого. Также
законопроект предлагает отменить требование к количеству акций (не менее
49%), которым должны обладать работники к моменту принятия решения о
создании народного предприятия, запретить осуществление иных форм сделок
с акциями работников, кроме договора купли-продажи, снизить
необходимую среднесписочную численность работников предприятия с 51
человека до десяти. Не буду пересказывать содержание законопроекта полностью. Скажу одно: я уверен, что такая форма организации производства как народное предприятие позволит со временем создать в России более эффективную экономику, достойные условия труда и жизни людей. Эмиль Нуралиев: Спасибо, Сергей Михайлович, мы очень рады, что Вы смогли уделить нашему журналу время. | |
Просмотров: 9242 | Комментарии: 2
| Теги: |
Другие материалы:
Всего комментариев: 0 | |